Подскажите пожалуйста, устраиваюсь на работу... с пред. места работы есть характеристика, но работала там не по трудовой, а по договору. на новом месте работодатель негодует по этому поводу, что мол как так... работала не по трудовой,а характеристика есть. скажите, это нормальное же явление,что характеристика без записи в трудовой?
Нет, не нормальное. Запись в трудовой должна быть. Но наличие (отсутствие) характеристики не является основанием для отказа в приеме на другую работу.
Ольга Анатольевна Зудина
Старший юрист-консульт компании «Юристы 365»
г. Казань, ул. Спартаковская, 6
+7 (917) 000 22 48