Работодатель не отдает трудовую книжку из-за необходимости отработать обучение

Здравствуйте! подскажите,что мне ,что можно сделать,чтобы вернуть трудовую книжку. заключил с речным портом договор на обучение по специальности рулевой-моторист. обучение прошло,а тестирование и экзамены никто пройти не смог- предложили пока поработать в порту. составили трудовой договор,взяли документы. отработав пол месяца -понимаем что мы просто рабы у них.решили уйти .в отделе кадров отдавать трудовую отказалась,ссылаясь на то,что в договоре обучения написано,что обучение бесплатное в том случае,если мы отработаем у них год,в ином случае мы должны оплатить 13 т.р ...молодые плюнули и ушли,а у меня в трудовой 7 лет стажа. что посоветуете? завести новую или вернуться и отрабатывать еще пол месяца,чтобы рассчитаться за обучение...

Надо бы договор смотреть, чтобы можно было что-то определенное советовать