Обжалование записей в трудовой книжке

  • Юридические консультации по законности записи в трудовой книжке
  • Досудебное урегулирование споров
  • Представительство в суде в делах об оспаривании записи в трудовой книжке
  • Работа с органами Прокуратуры и трудовой инспекции
  • Другие услуги по обжалованию записей в трудовой книжке
Юридические услуги Казань / Юридическая помощь населению / Юристы по трудовому праву / Обжалование записей в трудовой книжке
Максим Иванович Найденов Юрист-консульт
Максим Иванович
Найденов
Образование: Высшая школа экономики

В профессии: 8 лет

Юрист-консульт
Натали Павловна Парунова Юрист-консульт
Натали Павловна
Парунова
Образование: Юридический институт

В профессии: 9 лет

Юрист-консульт
Любовь Маратовна Казакова Ведущий адвокат
Любовь Маратовна
Казакова
Образование: Московский государственный юридический университет им. О.Е. Кутафина

В профессии: 12 лет

Ведущий адвокат
Наталия Сергеевна Таюрская Юрист-консульт
Наталия Сергеевна
Таюрская
Образование: Санкт-Петербургский государственный университет

В профессии: 16 лет

Юрист-консульт
Константин Петрович Дымовский Юрист-консульт
Константин Петрович
Дымовский
Образование: Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», Москва

В профессии: 15 лет

Юрист-консульт
Светлана Александровна Морозова Юрист-консульт
Светлана Александровна
Морозова
Образование: Санкт-Петербургский государственный университет

В профессии: 9 лет

Юрист-консульт

СТОИМОСТЬ ОБЖАЛОВАНИЯ ЗАПИСИ В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ

Название Цена (руб.)
Обжалование записей в трудовой книжке под ключ Индивидуально Рассчитать точную стоимость
Подготовка искового заявления от 2 991 руб
Подготовка возражения на исковое заявление от 2 991 руб
Подготовка ходатайств от 1 491 руб
Средняя стоимость ведения простого дела по трудовым спорам от 15 491 руб
Досудебное урегулирование спора с привлечением профессионального переговорщика от 6 491 руб
Судебная защита (сложное дело) от 30 491 руб
Судебная защита (особо сложное дело) от 60 491 руб
Апелляционная жалоба от 1 991 руб
Кассационная жалоба от 1 991 руб
Надзорная жалоба от 1 991 руб
Жалоба в прокуратуру на неправомерные действия от 1 991 руб
Выезд в предварительное или судебное заседание в Казани от 4 491 руб
Выезд в предварительное или судебное заседание Татарстан от 5 491 руб
Выезд в предварительное или судебное заседание на территории РФ от 7 991 руб
Установление факта трудовых отношений от 12 991 руб
Незаконное увольнение от 12 991 руб
Восстановление на работе от 20 491 руб
Взыскание с работодателя заработной платы от 15 491 руб
Взыскание с работника материального ущерба от 10 491 руб
Взыскание задолженности с работника от 25 491 руб
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании от 7 991 руб




Вопросы по обжалованию записей в трудовой книжке

Здравствуйте.мой муж инвалид 2гр.при оформлении пенсии по инвалидности ему отказали в страховой и дали социальную,потому что в трудовой нет номера приказа об увольнении толька дата.может ли отсутствия номера приказа в трудовой,быть основанием отказа от страховой пенсии?

Могут. Основным документом, подтверждающим страховой стаж до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, является трудовая книжка (п. 6 постановления правительства от 24 июля 2002 г. № 555 «об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий»). Поэтому в пенсионном фонде РФ с особой тщательностью рассматривают записи в трудовой книжке. Трудовая книжка должна быть заполнена строго по инструкции, действующей на момент внесения записей в трудовую книжку.

практика показывает, что при назначении пенсии работники пр. Каждую строчку трудовой книжки рассматривают буквально под лупой. И если инспектору пр. Покажется, что сведения в трудовой книжке неточные или есть ошибки в оформлении, смазаны печати, то гражданина попросят подтвердить сомнительный период работы дополнительными документами.

ЗАДАТЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ВОПРОС

Подскажите, пожалуйста, допускается ли в трудовой книжке делать запись об увольнении при помощи наборного штампа? в правилах ведения трудовых книжек (далее тк) не очень понятно написано: "записи производятся аккуратно, перьевой или гелевой ручкой, ручкой-роллером (в том числе шариковой), световодостойкими чернилами (пастой, гелем) черного, синего или фиолетового цвета и без каких-либо сокращений". если штамп (чернила) соответствующего цвета, без сокращений, то почему нет? ведь допускается ставить в тк штамп о реорганизации предприятия, штамп с названием предприятия (при записи о приеме на работу), это так же равноценные записи, как и увольнение. скажите, пожалуйста, есть ли нарушение, если запись об увольнении делать не "вручную", а в графе "сведения о работе" ставить штамп, текст которого полностью соответствует приказу???

Это вопрос не к юристу, а к кадровому работнику. С моей точки зрения - никакого значения это не имеет.

ЗАДАТЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ВОПРОС

Задать свой вопрос юристу

Ваше Имя
Номер телефона
Ваш вопрос
Вы соглашаетесь с политикой обработки
персональных данных ( Ознакомиться )

Отзывы

Рейтинг: 8.1 / 10
Получено отзывов: 121
Выражаю огромную благодарность руководителю Геннадию Георгиевичу и всем сотрудникам «Юристы 365» . Спасибо за компетентную , профессиональную юридическую помощь в решении моей сложной ситуации. Отдельно хочется поблагодарить Ольге Анатольевне за доброжелательность, оперативность , индивидуальный подход к каждому клиенту . Я вам очень благодарна .. Желаю ,Вам и вашему коллективу ещё больше положительных результатов , успеха
Елена 30 лет
Хочу подписаться под каждым добрым словом, сказанным здесь! Уж простят меня руководители «Юристы 365», но я хочу сказать огромное спасибо Вашему офис-менеджеру г. Казань - Ольга Анатольевна. Очень отзывчивая, внимательная и доброжелательная. Общение с ней- одно удовольствие! Не найдется слов, которые в полной мере выразят мою благодарность за Вашу помощь. Этот непомерный груз наконец то сброшен с плеч! Спасибо Вам огромное. Мира Вам! Добра! Так держать!
Елена 64 года
Хочу выразить огромную благодарность всему коллективу «Юристы 365», особое спасибо Геннадию Георгиевичу за оказанную помощь при банкротстве. Вся работа выполнена грамотно и с особой ответственностью! Спасибо Вам большое. Желаю всему коллективу успехов в дальнейших делах и процветания.
Александр 49 лет

Контакты

Адрес г. Казань, ул. Спартаковская, 6
Телефон +7 (978) 119 25 21
Время работы Пн-Вс
00:00 до 23:45